工務部の川原です。

 

前回ブログのつづき、

北九州を拠点に、リノベーションや店舗内装をさせていただいているディックの施工管理者として、考え出した育児管理方法。

 

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前回ブログはこちら⇒育児無な父親<その1>

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編み出したその施策は！

 

その名も、【お仕度ボード】(*￣∇￣*)＊＊

 

使い方としては、いつも何度言っても行わないアクションをボードに可視化し、実行完了したものについては裏返すという近未来なボード。

 

このゲーム性？の高さなのか好評で、自身で何をしないといけないか気づく様になりました。

 

じゃ～ん

 

 

 

弊社では、お客様へより感動をお届けするために色々な取り組みを行っている中に、チェックリストを作成採用し、漏れない仕事に徹しております。

 

まさにこのチェックリストを5歳児用に作り替えたまでの事。

 

それで、上手くいくならそれで良しっと思いきや、相手も賢く次の問題が発生してきました。(T△T)泣

 

また、それは次回に。。。

 

 

<その3へつづく>

 

 

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